Wie Sie automatisiert neue Mitarbeiter finden und langfristig an Ihr Unternehmen binden
- Qualifiziertes Personal finden
- Automatisiert neue Bewerbungen generieren
- Unbegrenzte Stellen und Mitarbeiter anlegen
- Datenschutz berücksichtigen

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Mehr Sichtbarkeit und Reichweite für Sie als Arbeitgeber
Die besten Recruiting-Strategien im Jahr 2022

Möglichkeiten der Prozessautomation im Personalwesen
Automatisiertes E-Recruiting mit Connectoor
Wenn es darum geht, die Personalgewinnung zu digitalisieren, ist das für viele Firmen ein interessantes Thema. Höchste Reichweite bei der Personalsuche, einfacher und professioneller Bewerbungsprozess, rechtskonform und kostengünstig. Dies alles ist mithilfe von Softwaretools wie Connectoor sehr gut und einfach umsetzbar geworden. Vom ersten Kontakt bis hin zum abschließenden Bewerbungsgespräch lassen sich sämtliche Abläufe fast vollständig automatisieren.
Starter
29 €
- Bis zu 3 aktive Stellen
- Bis zu 3 E-Mail Vorlagen
- Unbegrenztes Anlegen von Stellen
- Unbegrenztes Anlegen von Mitarbeitern
- Eigene Karriereseite
- Vollautomatische Veröffentl. von Stellen auf Google Jobs, Indeed
Premium
99 €
- Bis zu 10 aktive Stellen
- Bis zu 10 E-Mail Vorlagen
- Unbegrenztes Anlegen von Stellen
- Unbegrenztes Anlegen von Mitarbeitern
- Eigene Karriereseite
- Vollautomatische Veröffentl. von Stellen auf Google Jobs, Indeed
- Anbindung an Ihre Facebook-Seite (mind. 2000 aktive Follower benötigt)
- Arbeit im Team durch Rechtemanagement
- Einbindung von Stellen ohne Connectoor Branding