Live-Seminar

Judith Meyer und Peter Mathein

Für alle Unternehmer, Selbständigen, CEO’s, Vertriebsleiter und Führungskräfte, die
… konstant und mit Leichtigkeit ihre Monatsumsätze vervielfachen wollen
… verstanden haben, dass die beste Technik nichts bringt, solange die Person die sie ausführt sich selbst im Weg steht.

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Unser Expertenwissen, Ihr Mehrwert

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Wer bist Du?

Identifiziere Deine Stärken! Bringe Dich und Dein Unternehmen in eine nachhaltige und kreative Veränderung!

„Zukünfte gestalten“

Was sind die Chancen einer neu gestalteten Zukunft … welche Zukünfte sind überhaupt denkbar? Und danach: machbar? Lassen Sie sie uns gemeinsam fühlbar machen!

Systematisierung

Wie Sie durch Gestaltung optimaler Vertriebs- und Marketingprozesse Ihren Umsatz vervielfachen.

Kundenbindung

Wie Sie mehr Umsatzpotentiale mit den eigenen Bestandskunden nutzen.

Ein ganzer Tag pure Transformation:

Vormittags (09:00 Uhr - 11:00 Uhr):

Wer bist Du? Identifiziere Deine Stärken!

Bringe Dich und Dein Unternehmen in eine nachhaltige und kreative Veränderung!

92% der CEOs sagen laut Studien, dass Veränderungsprozesse zukünftig wichtig sind. Allerdings scheitern die meisten Unternehmens- oder Veränderungsprozesse, weil sie zu rational, zu technisch aufgesetzt sind, d.h., die menschliche Seite der Veränderung wird nicht beachtet – die Menschen und die Kultur werden allzu oft vergessen.

Im ersten Teil des Seminars stehst Du im Mittelpunkt: als Mensch, als Person und in Dienen Rollen, die Dich ausfüllen in Diener Organisation.
Wir „qualifizieren“ Dich und Dein Environment.

Die Herausforderungen unserer Umwelt werden immer komplexer: Führungskräfte und Mitarbeiter brauchen deshalb immer mehr Unterstützung z.B.
— in der persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Teams und auch sich selbst
— beim Festlegen und Erreichen von Zielen
— sowie Sortieren und Strukturieren von Gedanken und Gefühlen
— dabei Visionen für die Zukunft zu erarbeiten.
(Stichwort: Persönlichkeitsentwicklung)
I
mmer öfter werden diese auch zielgerichtet in Anspruch genommen.
Wir füllen die Lücke zwischen Technik und Prozessen, verbinden die Schnittstellen und helfen zu verstehen, wie Du und Deine Mitarbeiter Dein Unternehmen mit Freude zukunftsbereit machen können.

  • Wir schärfen Deinen Blick auf Deine Persönlichkeit mit dem Fünf-Faktoren-Modell (O.C.E.A.N.)*
  • Wie erlebst Du Deine aktuelle Situation? Und wo möchtest Du in 5 Jahren stehen?
  • Wo gibt es Differenzen zwischen Deiner Persönlichkeit, Deiner „eigentlichen“ Rolle und der Organisation, wie wirken diese in Deiner Umwelt (Firma, Führungskraft, Mitarbeiter, Netzwerk)?
  • Wie haben sich Deine Werte entwickelt/verändert wenn Du in die Vergangenheit blickst? Und welche Werte sind Dir für die Zukunft Deines Unternehmens wichtig?
  • Welche veränderungs-auslösenden Ereignisse gab es bisher?
  • Wie muss die neue Aufgabenstellung, das neue Arbeitsumfeld sein, damit Du Dein volles Potential entfalten kannst?

* Das O.C.E.A.N.® Modell ist der wissenschaftlich erforschteste Persönlichkeitstest unserer Zeit. Es besteht seit über 60 Jahren und ist in über 8.000 Studien und mit hunderttausenden von Datensätzen validiert. – Der Deep O.C.E.A.N.®-Test, auch bekannt als Fünf-Faktoren-Modell („Big Five“), basiert auf einem wissenschaftlichen Modell der Persönlichkeitspsychologie.
Das O.C.E.A.N.® Modell steckt Menschen nicht in Schubladen, sondern beschreibt sie in all der Individualität, die sie verdienen. Und doch kommt es einfach auf den Punkt – mit 10 Persönlichkeitsmerkmalen, die die Wissenschaft über Jahrzehnte erforscht und bestätigt hat.

Vormittags (11:00 Uhr - 13:00 Uhr):

„Zukünfte gestalten“

Hier geht es nicht um Oberflächen und Interfaces: Wir erkunden Resilienz und Rekreationsfähigkeit und den bewussten Umgang mit begrenzten Ressourcen. Es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen, Gewohntes infrage zu stellen und einen anderen Blickwinkel wahrzunehmen.
So, dass NEU GESTALTEN als Chance begriffen werden darf  ohne ABER und angstfrei.

Wir identifizieren gemeinsam:
Was sind die Chancen einer neu gestalteten Zukunft … welche Zukünfte sind überhaupt denkbar? Und danach: machbar? Lassen Sie sie uns gemeinsam fühlbar machen! Völlig unverbindlich … völlig visionär, frei und phantasievoll … denn alle Neugestaltung beginnt mit Visionen.

Wir stellen unseren Methodenkoffer vor, mit dem wir Dich als Zukunftsgestalter begleiten können, um Visionen wahr werden zu lassen. Dabei gestalten wir keine Prozesse, sondern befähigen Dich und Deine MA Deine Visionen umzusetzen und zu (er)leben.
Dabei glauben wir, dass Deine Ideen (von denen wir wissen, dass sie schon jetzt vorhanden sind und nur noch „ergriffen“ werden dürfen) die Kraft haben, die Welt zu verändern und neue Perspektiven zu entdecken. Wir arbeiten aus scheinbaren Schwächen Stärken heraus, alleine durch das Verändern Ihres Blickwinkels und glauben dabei an die rekreative Macht des Machens.

Wir wollen Dich in einem ersten Design-Sprint befähigen, sich unterschiedliche (wünschenswerte) Zukünfte vorzustellen und verhandeln zu können. Einige dieser Zukunftsszenarien werden greifbar, erlebbar und fühlbar und werden in Dir Lust auf Neues Handeln erzeugen.

Denn im Mittelpunkt steht der Mensch!
Dieser zweite Teil des Live-Seminars ist Basis für einen in Folge stattfindenden strukturierten Kreativprozess, für verschiedene Perspektiven und einer analytischen und systematischen Auseinandersetzung mit mehreren verschiedenen Zukunftsszenarien. Unterschiedliche von uns speziell auf Deine angepasste Kreativitätsmethoden erweitern Deine Vorstellungskraft für „bessere“ Zukunftsszenarien für Dein Unternehmen – Deine Organisation mit allen dazugehörenden Rollen und den handelnden Personen.

Erfolg = Mindset x Kompetenz

Was man für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg verstanden haben muss ..

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Das größte Hindernis, welches uns davon abhält tagtäglich noch erfolgreicher zu werden, beginnt in unserem eigenen Kopf.
Oftmals ist es uns nicht bewusst oder wir unterschätzen, wie sehr die eigenen Gedanken unser Handeln beeinflussen. Ziel ist es, durch eine erfolgsorientierte Denkweise unsere Gedanken und somit auch unser Handeln weitestgehend zu kontrollieren.

Wissbegierde und der innere Drang nach Weiterentwicklung alleine reichen jedoch nicht aus.
Es bedarf zusätzlich an der notwendigen Kompetenz und Erfahrung.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, mit Ihnen gemeinsam an Ihrem Mindset zu arbeiten, damit Sie zukünftige Herausforderungen, ob geschäftlich oder privat, mit Leichtigkeit meistern. Gleichzeitig liefern wir Ihnen durch unsere umfangreiche Erfahrung die nötige Kompetenz mit an die Hand.

Wer wir sind

Unsere Erfahrung als Leitplanken für Ihre Weiterentwicklung ..

Judith Meyer

Gründerin des Instituts Zeitblume , Praxis Judith Meyer, Dipl. Wirtschaftsingenieurin und Coach

Über 10 Jahre Berufserfahrung als Kauffrau und Diplom-Wirtschaftsingenieurin in verschiedenen Firmen gepaart mit knapp 10 Jahren Berufserfahrung als Heilpraktikerin für Psychotherapie, ergibt eine Coach
für Persönlichkeitsentwicklung.

Ich stehe für Menschlichkeit in Betrieben, für individuelle Zielsetzung, Eigenverantwortung in der Zielerreichung, für Überwindung von Hindernissen, offene Kommunikation und Verständnis, da wo es fehlt. Und ich bin mir sicher, dass all das gelingt mit Leichtigkeit und Spaß – im Job und auch privat. Und das eine das andere bedingt.

Referenzen von Judith

Peter Mathein

Peter Mathein ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Unter anderem ist er mehrfach zertifizierter Experte für Marketing- und Vertriebsautomation. Inzwischen ist er bereits seit mehr als 20 Jahren im Management für mittelständische Unternehmen aktiv und berät namhafte Firmen hinsichtlich der Systematisierung von deren Vertriebs- und Marketingprozessen. Zusammen mit seinem Team von Onlinekonzepte unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, digitale Konzepte und Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

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