Für alle Unternehmer*innen, Selbständigen, CEO's, Vertriebsleiter und Führungskräfte

Live-Seminar - Mehr Wachstum für Dich und Dein Geschäft

Kunden auf Knopfdruck, Identifikation deiner Stärken und aktive Gestaltung Deiner Zukunft

129€

JEDES TICKET ZUM EARLY BIRD PREIS VON NUR

99€!

Die Early Bird Phase endet in

Am Freitag, den 12. Mai von 9:00 Uhr – 18:00 Uhr,
Live vor Ort im Ort xy
– Begrenzte Teilnehmeranzahl –

Unser Expertenwissen, Dein Mehrwert

Wer bist Du?

Identifiziere Deine Stärken! Bringe Dich und Dein Unternehmen in eine nachhaltige und kreative Veränderung!

Imagineering: Zukünfte wahrhaftig gestalten

Was sind die Chancen einer neu gestalteten Zukunft … welche Zukünfte sind überhaupt denkbar? Und danach: machbar? Lasst uns diese gemeinsam fühlbar machen!

Systematisierung

Wie Du durch Gestaltung optimaler Vertriebs- und Marketingprozesse Deinen Umsatz vervielfachst.

Kundenbindung

Wie Du mehr Umsatzpotentiale mit den eigenen Bestandskunden nutzt.

Die Agenda

Vormittags:

12. Mai 9:00 Uhr

Wer bist Du? Identifiziere Deine Stärken!

Judith Meyer

Bringe Dich und Dein Unternehmen in eine nachhaltige und kreative Veränderung! 92% der CEOs sagen laut Studien, dass Veränderungsprozesse zukünftig wichtig sind. Allerdings scheitern die meisten Unternehmens- oder Veränderungsprozesse, weil sie zu rational, zu technisch aufgesetzt sind, d.h., die menschliche Seite der Veränderung wird nicht beachtet – die Menschen und die Kultur werden allzu oft vergessen. Im ersten Teil des Seminars stehst Du im Mittelpunkt: als Mensch, als Person und in Dienen Rollen, die Dich ausfüllen in Diener Organisation. Wir „qualifizieren“ Dich und Dein Environment. Wir machen Werte wirklich und nachhaltig messbar! Die Herausforderungen unserer Umwelt werden immer komplexer: Führungskräfte und Mitarbeiter brauchen deshalb immer mehr Unterstützung z.B. — in der persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Teams und auch sich selbst — beim Festlegen und Erreichen von Zielen — sowie Sortieren und Strukturieren von Gedanken und Gefühlen — dabei Visionen für die Zukunft zu erarbeiten —> Stichwort: Persönlichkeitsentwicklung Gerade in Krisenzeiten ist es notwendig diese auch zielgerichtet in Anspruch zu nehmen. Diese Notwendigkeit wird von immer mehr Unternehmen erkannt und erfolgreich realisiert. Wir füllen die „Lücke“ Persönlichkeit zwischen Technik und Prozessen, verbinden die Schnittstellen und helfen zu verstehen, wie Du, Deine Mitarbeiter und Dein Unternehmen zukunftsfähig wird — und wie Du das mit Freude und Begeisterung erreichen kannst.

Wir schärfen Deinen Blick auf Deine Persönlichkeit mit dem Fünf-Faktoren-Modell (O.C.E.A.N.)*
Wie erlebst Du Deine aktuelle Situation? Und wo möchtest Du in 5 Jahren stehen?
Wo gibt es Differenzen zwischen Deiner Persönlichkeit, Deiner „eigentlichen“ Rolle und der Organisation, wie wirken diese in Deiner Umwelt (Firma, Führungskraft, Mitarbeiter, Netzwerk)?
Wie haben sich Deine Werte entwickelt/verändert wenn Du in die Vergangenheit blickst? Und welche Werte sind Dir für die Zukunft Deines Unternehmens wichtig?
Welche veränderungs-auslösenden Ereignisse gab es bisher?
Wie muss die neue Aufgabenstellung, das neue Arbeitsumfeld sein, damit Du Dein volles Potential entfalten kannst?

* Das O.C.E.A.N.® Modell ist der wissenschaftlich erforschteste Persönlichkeitstest unserer Zeit. Es besteht seit über 60 Jahren und ist in über 8.000 Studien und mit hunderttausenden von Datensätzen validiert. – Der Deep O.C.E.A.N.®-Test, auch bekannt als Fünf-Faktoren-Modell („Big Five“), basiert auf einem wissenschaftlichen Modell der Persönlichkeitspsychologie. Das O.C.E.A.N.® Modell steckt Menschen nicht in Schubladen, sondern beschreibt sie in all der Individualität, die sie verdienen. Und doch kommt es einfach auf den Punkt – mit 10 Persönlichkeitsmerkmalen, die die Wissenschaft über Jahrzehnte erforscht und bestätigt hat.

12. Mai 11:00 Uhr

Die wichtigsten Punkte für Skalierung

Peter Mathein

Welche sind die Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Skalierung Ihres Unternehmens? Erfahren Sie von den notwendigen Prozessen, Strategien und Techniken dafür.

– Zielgruppe, Zielpersonen
– Kanäle (Facebook, Google, Xing, LinkedIN, TocToc, WhatsApp, etc.)
– Kundenversprechen
– Die richtige Botschaft übermitteln
– Der professionelle Einsatz von Landingpages
– Tracking (permanentes Messen und Verbessern der einzelnen Schritte)
– Optimale CRM Integration
– Die maßgeschneiderte Angbebotstreppe

Nachmittags:

12. Mai 14:00 Uhr

Imagineering: Zukünfte wahrhaftig gestalten

Andreas Meyer

Hier geht es nicht um Oberflächen und Interfaces: Wir erkunden Resilienz und Rekreationsfähigkeit und den bewussten Umgang mit begrenzten Ressourcen. Es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen, Gewohntes infrage zu stellen und einen anderen Blickwinkel wahrzunehmen.
So, dass NEU GESTALTEN als Chance begriffen werden darf ohne ABER und angstfrei.

Wir identifizieren gemeinsam:

Storytelling – Was ist Deine Geschichte oder die Deines Unternehmens? Was sind Deine Themen?
Regenerating – Keine Zukunft ohne Herkunft: Wir zeigen Dir Werkzeuge und Techniken innerhalb eines Frameworks für die Transformation zu regenerative leadership: Eine der Voraussetzungen um Organisationen lebensbejahend, zukunftsfähig aufzustellen.
Zukünfte wahrhaftig gestalten – Deep Dive Imagineering. Was sind die Chancen einer neu gestalteten Zukunft … welche Zukünfte sind überhaupt denkbar? Und danach: machbar? Lasst sie uns gemeinsam fühlbar machen! Völlig unverbindlich … völlig visionär, frei und phantasievoll … denn alle Neugestaltung beginnt mit Visionen.
Wir stellen unseren Methodenkoffer vor, mit dem wir Dich als Imagineer begleiten können, um Visionen wahr werden zu lassen.
Dabei gestalten wir keine Prozesse, sondern befähigen Dich und Deine Mitarbeiter Deine Visionen umzusetzen und zu (er)leben.
Und wir glauben, dass Deine Ideen (von denen wir wissen, dass sie schon jetzt vorhanden sind und nur noch „ergriffen“ werden dürfen) die Kraft haben, die Welt zu verändern und neue Perspektiven zu entdecken. Wir arbeiten aus scheinbaren Schwächen Stärken heraus, alleine durch das Verändern Ihres Blickwinkels und glauben dabei an die rekreative Macht des Machens.
Wir wollen Dich in einem ersten Design-Sprint befähigen, sich unterschiedliche (wünschenswerte) Zukünfte vorzustellen und verhandeln zu können. Einige dieser Zukunftsszenarien werden greifbar, erlebbar und fühlbar und werden in Dir Lust auf Neues Handeln erzeugen.
Denn im Mittelpunkt steht der Mensch!

Dieser zweite Teil des Live-Seminars ist Basis für wahrhaftiges Imagineering – für einen in Folge stattfindenden strukturierten Kreativprozess, für verschiedene Perspektiven und einer analytischen und systematischen Auseinandersetzung mit mehreren verschiedenen Zukunftsszenarien. Unterschiedliche von uns speziell auf Dein Unternehmen angepasste Kreativitätsmethoden erweitern Deine Vorstellungskraft für „bessere“ Zukunftsszenarien für Dein Unternehmen – Deine Organisation mit allen dazugehörenden Rollen und den handelnden Personen.

Imagination und Engineering: Neuartige Konzepte und Ideen realisieren wir durch wahrhaftiges Imagineering mit sehr hoher Treffsicherheit und nachhaltigem Erfolg: Wir gehen dabei nicht (nur) technisch, sondern reflexiv mit kreativen Ressourcen und Potenzialen in die Entwicklung und entdecken damit den Ursprung des Imaginierens: Wir schaffen kollektive Intuition und ermöglichen Zukünfte.

12. Mai 16:00 Uhr

Digitaler Vertrieb, digitales Recruiting

Peter Mathein

Was sind die besten Strategien und Techniken für digitale Neukunden- und Mitarbeitergewinnung im Jahr 2023? Erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt Anleitung und konkrete Praxisbeispiele.

– Praxis-Beispiele verschiedener Sales-Funnel Lösungen
– Recruiting Funnel – maßgeschneiderte Lösungen zur Mitarbeitergewinnung
– Künstliche Intelligenz – der Einsatz von KI im Sales- und Marketing mit Praxisbeispielen
– Fördermittel für digitale Sales-, Marketing- und Recruitinglösungen

Wer wir sind

Unsere Erfahrung als Leitplanken für Ihre Weiterentwicklung ..

Judith Meyer

Gründerin des Instituts Zeitblume, Praxis Judith Meyer, Dipl. Wirtschaftsingenieurin, Heilpraktikerin für Psychotherapie und Coach.

Diplom-Wirtschaftsingenieurin mit über 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Firmen und langjährig als technische Produktentwicklerin. Als Coach arbeitet sie mit der Erfahrung aus Industrie und Wirtschaft mit der Kompetenz aus Psychologie und Persönlichkeitswachstum.Sie steht für Menschlichkeit in Betrieben, für individuelle Zielsetzung, Eigenverantwortung in der Zielerreichung, für Überwindung von Hindernissen und Ängsten, offene Kommunikation und Verständnis — da wo es fehlt.

Nur wer den Problemen ins Auge sieht, kann mit Ihnen ins Reine kommen.

Andreas Meyer

Andreas Meyer ist Gründer der Imagineering Academy. Er ist Spezialist im Neu-, Anders- und Um-Denken – und vor allem im Neu-Machen. Seine Mission ist wahrhaftiges Imagineering: Er bringt Menschen in Teams zusammen, begeistert und schafft so neue Realitäten, neue Zukünfte.
Mit viel Praxiswissen und Coaching- und Design-Tools findet er für jedes Unternehmen die richtigen Vorgehensweisen, aus dem Methodenkoffer gibt es immer den auf die Projekte ausgerichteten „richtigen Mix“, im ausgewogenen Verhältnis zu Lean-Management oder agilen Settings. Smarte Projekte und Gestaltung von Zukünften mit Spaß sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Verlagsproduktion für Kinder- und Jugendbücher
Forschung & Entwicklung (C&D) für namhaften Spielehersteller
Consultant und Freelancer für Medienproduktion
Imagineer für neuartige Konzepte und Ideen mit hoher Trefferwahrscheinlichkeit zu einem Erfolg
Scout und Facilitator für Zukünfte-Gestaltung und Entwicklung
Wahrhaftiges Imagineering mit über 25 Jahren Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement in Industrie in cross-funktionalen und leitenden Funktionen.
Zertifizierter Coach für Deep O.C.E.A.N.® und 9 Levels® Value Systems sowie ausgebildet in Psychodrama nach J. Moreno (systemisch, handlungsorientiert), Kernquadrat® nach Daniel Ofmann sowie LEGO Serious Play®
Autor und Referent zu Typographie, Kalligraphie. Live: Storytelling, Graphic Recording, Visual Facilitation.

Referenzen von Judith und Andreas

Judith begleitet mich seit kurzem als Coach und fördert mich in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Meine Ziele und Vorstellungen für die Zukunft konnten schnell konkretisiert werden, sowie den Plan diese zu erreichen. Ich kann mit ihr offen über wichtige Entscheidungen in meinem beruflichen Werdegang sprechen. Was mir persönlich sehr wichtig ist. Als „Problemlöserin“ hat Judith mir beigebracht wie ich selbst individuell Probleme im Alltag lösen kann. Ich freue mich mit Judith und dem Institut Zeitblume in Zukunft auf viele weitere Spannende Herausforderungen.

Ich war einge Male bei Judith und war sehr begeistert. Judith bietet ein breites Spektrum an Methoden an. Ich habew ing waves, Hypnose und ein Coaching bei ihr gemacht und war von allen Methoden sehr begeistert. Judith ist eine sehr vertrauenswürdige und einfühlsame Person. Von jeder Sitzung habe ich wertvolle Erkenntnisse mitgenommen. Ich kann es nur weiterempfehlen!

Unser Weg hat sich zufällig gekreuzt. Unser Gespräch hat mir sehr viel Mut gemacht meine "inneres Kind" zu akzeptieren und einen Weg zu gehen um es endlich loslassen zu können. Meine Ängste anzunehmen und mit mehr Mut durch das Leben zu gehen. Danke dir dafür liebe Judith!

Wenn es mehr als 5 Sterne gäbe, würde ich sie vergeben. Inhaltsstarke Coachings, die Judith Meyer mit viel Wissen, Fingerspitzengefühl, Herzblut und Einfühlungsvermögen durchführt, die lösungsorientiert sind und mit einer großen Bandbreite an Tools Antworten geben und Veränderungen herbeiführen.

Als jemand der schon oft Coachings in Anspruch genommen hat, kann ich die gute Qualität auf anhieb erkennen. Professionell, fundiert Wohlfühlfaktor. Auf jeden Fall weiterzuempfehlen 💛

Voriger

Peter Mathein

Peter Mathein ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Unter anderem ist er mehrfach zertifizierter Experte für Marketing- und Vertriebsautomation. Inzwischen ist er bereits seit mehr als 20 Jahren im Management für mittelständische Unternehmen aktiv und berät namhafte Firmen hinsichtlich der Systematisierung von deren Vertriebs- und Marketingprozessen. Zusammen mit seinem Team von Onlinekonzepte unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, digitale Konzepte und Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.